Ośrodek „Pamięć i Przyszłość” we Wrocławiu ogłasza nabór na dwa wolne stanowiska pracy w Dziale Współpracy z Publicznością.
Specjalisty ds. obsługi publiczności/Przewodnika
Wymiar: 1/1
Praca od: kwiecień 2026
Miejsce pracy: Wrocław
Praca w trybie: równoważnego czasu pracy
Umowa o pracę: na czas określony
Niezbędne wymagania wobec kandydata/kandydatki:
1. wykształcenie co najmniej średnie lub zasadnicze zawodowe;
2. biegła znajomość języka polskiego i angielskiego;
3. umiejętność posługiwania się komputerem, znajomość rodowiska ms office (Word, Excel);
4. umiejętność tworzenia krótkich teksto w na temat realizowanych zadań;
5. komunikatywność;
6. umiejętność pracy w zespole;
7. umiejętności wystąpien publicznych;
8. sumienność, punktualność, wysoka kultura osobista;
9. odporność na stres;
10. dyspozycyjność (praca w oparciu o grafik, również w weekendy);
11. kandydat wybrany w procesie rekrutacji będzie zobowiązany dostarczyc zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego do dnia zawarcia umowy (zaświadczenie nie jest wymagane na etapie rekrutacji).
Mile widziane:
1. doświadczenie w sprzedaży;
2. doświadczenie w obsłudze klienta;
3. znajomość powojennej historii Wrocławia.
Zadania realizowane na stanowisku Specjalisty ds. obsługi publiczności/Przewodnika:
• Uzyskanie uprawnień do oprowadzania w języku polskim poprzez zdanie egzaminu teoretycznego i praktycznego w terminie do trzech miesięcy od podjęcia stosunku pracy.
• Uzyskanie uprawnien do oprowadzania w języku angielskim poprzez zdanie egzaminu teoretycznego i praktycznego w terminie do sześciu miesięcy od podjęcia stosunku pracy.
• Oprowadzanie zwiedzających po ekspozycjach stałych i czasowych Centrum Historii Zajezdnia w języku polskim i angielskim – rzetelne przekazywanie wiedzy historycznej zgodnej z narracją wystawy.
• Obsługa organizacyjna wystawy gło wnej „Wrocław 1945-2016” oraz innych wystaw i projekto w wskazanych przez Kierownika Działu.
• Obsługa ruchu turystycznego podczas organizowanych przedsięwzięć.
• Bieżący nadzór nad ruchem zwiedzających, w szczególności obejmujący kontrolę liczby osoób zwiedzających wystawę (zgodnie z przepisami BHP oraz regulaminem wewnętrznym).
• Obsługa ruchu zwiedzających, w tym: systemu sprzedaży (obejmującego obsługę drukarki fiskalnej) i rezerwacji biletów, szatni, systemu parkingowego, itp.
• Prowadzenie warsztatów i zajęć edukacyjnych.
• Noszenie stroju służbowego według wewnętrznych wytycznych oraz identyfikatora służbowego.
• Czyszczenie oraz konserwacja wskazanych przez przełożonych powierzchni lub elementów wystawy.
• Dbanie o bezpieczeństwo zwiedzających.
Oferujemy:
• wynagrodzenie: 4 806,00 – 6 300,00 zł brutto (w zależnos ci od kwalifikacji i doświadczenia);
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, do działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej);
• dodatek stażowy;
• możliwość skorzystania z programu MultiSport;
• możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej;
• możliwość rozwoju (program szkolen wewnętrznych oraz szkolen zewnętrznych dobranych pod względem indywidualnych predyspozycji pracownika);
• możliwość współtworzenia ciekawej i różnorodnej oferty kulturalnej, także międzynarodowej,
• miejsce parkingowe, także dla rowerów.
Dostępność:
• praca w budynku z windą.
Harmonogram rekrutacji:
Etap I: analiza zebranych dokumentów aplikacyjnych przez Komisję Rekrutacyjną; ocena formalna i merytoryczna zebranych dokumentów; sprawdzenie, czy kandydaci nie figurują w Bazie przestępców seksualnych; zaproszenie wybranych kandydatów do drugiego etap naboru.
Etap II: rozmowa kwalifikacyjna, ocena wiedzy i predyspozycji kandydatów do wykonywania pracy na obsadzanym stanowisku.
Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny;
• życiorys zawodowy (CV) zawierający następujące dane: imię i nazwisko, nr telefonu lub adres email, wykształcenie (ze wskazaniem uzyskanych stopni i tytuło w naukowych oraz uczelni, które je przyznały), informacje o doświadczeniu zawodowym, uprawnieniach i dodatkowych umiejętnościach;
• można dołączyć kopie świadectw (dyplomów) dokumentujących kwalifikacje i wykształcenie oraz innych dokumentów potwierdzających odbyte kursy i szkolenia;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji- zgodnie z art. 7 ust.1 RODO oraz z art. 4 pkt 11 RODO (wg wzoru);
• oświadczenie o zgodności informacji zawartych w życiorysie zawodowym ze stanem faktycznym (wg wzoru).
Miejsce i termin składania ofert:
Komplet dokumentów prosimy składać do 12.03.2026 r. do godziny 16:00.
• w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@zajezdnia.org – wpisując w tytule wiadomości „nazwa stanowiska – rekrutacja”;
• osobiście lub listownie w sekretariacie Ośrodka „Pamięć i Przyszłość ”, pod adresem: ul. Grabiszyńska 184, 53-235 Wrocław. UWAGA! Decyduje data przyjęcia w sekretariacie Ośrodka.
W przypadku przystąpienia do postępowania rekrutacyjnego, będziecie Państwo objęci postanowieniami art. 13 RODO (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016). Wypełniając wynikające stąd obowiązki, informujemy, iż:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych w rozumieniu rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) jest Ośrodek „Pamięć i Przyszłość” z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grabiszyńska 184, kod pocztowy 53-235, adres e-mail: sekretariat@zajezdnia.org, tel. (+48) 71 715 96 00.
2. Kontakt z Inspektorem ochrony danych w Ośrodku „Pamięć i Przyszłość”, w spawach przetwarzania danych osobowych i realizacji Państwa praw można uzyskać pod adresem e-mail: iod@zajezdnia.org.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy w naszej instytucji, w szczególności, aby:
a) wypełnić obowiązki prawne określone w kodeksie pracy.
b) ocenić kwalifikacje kandydata do pracy zgodnie ze wskazanymi przez nas wymaganiami dla danego stanowiska;
4. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
a) art. 6 ust. 1 lit c RODO w zw. z przepisem prawa jakim jest art. 221 § 1 kodeksu pracy przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę w zakresie danych wskazanych w tym przepisie (imię i nazwisko; data urodzenia; wskazane przez Państwa dane kontaktowe) oraz art. 6 ust. 1 lit b RODO jako dane niezbędne do zawarcia umowy o pracę (tj. odpowiednio do oznaczonych przez nas wymagań niezbędnych do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia).
b) Państwa zgoda na przetwarzanie danych osobowych tj. art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych szczególnej kategorii** art. 9 ust. 2 lit. a RODO:
• przekazane prze Pań stwa z własnej inicjatywy, zawarte w CV i lis cie motywacyjnym, inne niz wskazane powyżej jako wymagane przepisem prawa.
• na przetwarzanie danych do celo w prowadzenia przyszłych rekrutacji, o ile taką wyrazicie.
5. Będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe przez okres rekrutacji, a następnie:
• przez okres 3 miesięcy, czas ten pozwala na zrealizowanie okresu pro bnego i potwierdzenie, że dane stanowisko faktycznie zostało skutecznie obsadzone, następnie przez czas wynikający z przepisów archiwalnych w naszej instytucji.
• Jeżeli wyraziliście Państwo zgodę na przetwarzanie danych do celo w przyszłych rekrutacji, będziemy przetwarzać dane przez okres wynikający z udzielonej zgody.
6. Przystąpienie do rekrutacji jest dobrowolne, konieczność podania danych osobowych wynika z art. 221 § 1 kodeksu pracy. Konsekwencją niepodania przez Państwa danych osobowych będzie brak możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji. Podanie danych osobowych w zakresie szerszym niż to wynika z art. 221 § 1 kodeksu pracy jest dobrowolne. Dane zbieramy od Państwa (jako kandydatów do pracy).
7. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty uprawnione z mocy przepisów prawa oraz podmioty świadczące na naszą rzecz usługi wymagające dostępu do Państwa danych osobowych – w tym: prawne, informatyczne, audytowe, niszczenia dokumentów, transportowe. Ponadto Państwa dane mogą być udostępnione w niezbędnym zakresie operatorom pocztowym (dane adresowe).
8. Przysługują Państwu następujące prawa związane z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, w zakresie wynikającym z RODO:
• prawo dostępu do danych osobowych,
• prawo z ądania sprostowania danych osobowych,
• prawo z ądania usunięcia danych osobowych (przetwarzanych bezpodstawnie),
• prawo z ądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• prawo do przenoszenia danych osobowych,
• prawo do wycofania zgody w zakresie, w jakim Pan stwa dane są przetwarzane na podstawie zgody. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego przed wycofaniem zgody. Zgodę możesz wycofać korzystając z danych kontaktowych administratora wskazanych w punkcie 1 na wstępie,
• prawo wniesienia skargi w związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) – gdy uznają Państwo, że przetwarzamy dane osobowe niezgodnie z prawem.
9. W oparciu o dane osobowe podane przez Państwa administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
10. Administrator nie będzie przekazywał danych do państwa trzeciego tj. poza europejski obszar gospodarczy lub organizacji międzynarodowej.
* Dane szczególnej kategorii: pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby.
Jednocześnie informujemy, że Ośrodek „Pamięć i Przyszłość” posiada Procedurę zgłoszeń wewnętrznych dla Sygnalistów opracowaną zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz.928) Z procedurą można zapoznać się na stronie BIP Ośrodka w zakładce ZGŁASZANIE NARUSZEŃ WEWNĘTRZNYCH
(link: http://bip.pamieciprzyszlosc.pl/zglaszanie-naruszen-wewnetrznych/)
Ośrodek „Pamięć i Przyszłość” oświadcza, że niezwłocznie po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru nastąpi brakowanie złożonych dokumentów aplikacyjnych kandydatów, którzy nie zostali wybrani do zatrudnienia. Brakowanie dokumentów będzie przeprowadzone przez powołaną w tym celu komisję i potwierdzone protokołem.
